Wie man ein Vorstellungsgespräch meistert

Wie man ein Vorstellungsgespräch meistert

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Wenn du ein Vorstellungsgespräch haben wirst, bedeutet das, dass du ein Meister im professionellen Lebenslauf erstellen bist, herzlichen Glückwunsch!

Unabhängig davon, ob du dich für ein großes Unternehmen wie Google, Facebook, McKinsey, Bain oder Morgan Stanley bewirbst oder ob du dich für ein mittelständisches oder kleines Unternehmen bewirbst gibt es mehrere Empfehlungen, die dir helfen werden ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu führen.

Grundsätzlich musst du drei Hauptpunkte beherrschen, um erfolgreich zu sein: Vorbereitung, Entspannung und Befolgung der allgemeinen Richtlinien.

1. Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch

Preparation

Du musst  einige Zeit investieren in Nachforschungen über die Firma, bei der du dich bewirbst und in das Üben des Gespräches.

a. Glassdor-Forschung

 

Heute ist Glassdor die erste Adresse, wenn es darum geht, einen guten Einblick in Unternehmen zu bekommen. Auf dieser Webseite findest du alles, was du über eine Vielzahl von Unternehmen wissen musst, mit spezifischen Informationen zu jedem ihrer Büros auf der ganzen Welt. Sie enthält Beiträge von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern oder Bewerbern, die den Rekrutierungsprozess erlebt haben.

Höchstwahrscheinlich wirst du eine Menge Informationen über große Unternehmen und weniger Informationen (oder keine) über kleine Unternehmen finden. Du kannst  die folgenden Aspekte finden und die Ergebnisse nach Standort (Land und Stadt) und Position filtern:

  • Offene Stellen: aktuelle Stellenangebote verschiedener Unternehmen
  • Unternehmensbewertungen: die Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern
  • Gehälter: Eine Reihe von Gehältern, die sich nach der jeweiligen Position richten.
  • Interviews: Erläuterung des Rekrutierungsprozesses bei erfolgreichen und erfolglosen Bewerbern

*Wenn du Zugang zu allen Rezensionen haben möchtest, musst du einen Beitrag zu einem der zuvor genannten Aspekte leisten. Du kannst über jedes Unternehmen schreiben mit dem du zusammengearbeitet hast oder mit dem du  den Rekrutierungsprozess erlebt haben (auch wenn er nicht erfolgreich war).

b. Recherchiere die wichtigsten Statistiken des Unternehmens

  • Webseite des Unternehmens: Melde dich auf der Website des Unternehmens an und erfahre mehr darüber. Wenn das Unternehmen öffentlich ist, lade dir den Geschäftsbericht herunter und informiere dich zumindest über die folgenden Punkte:
    • Gründungsjahr und derzeitiger CEO
    • Historische Umsätze und Gewinne
    • Aktienkurs
    • Standorte
    • Erlösquellen
    • Hauptwettbewerber
    • Wichtigste Kunden
  • Google das Unternehmen: Es sollte eine Menge Informationen geben, also solltest du zumindest eine kurze Zusammenfassung des Unternehmens in Wikipedia finden und die neuesten Nachrichten lesen.

Höchstwahrscheinlich wirst du nicht gefragt werden, welche Unternehmensverkäufe im letzten Jahr waren oder welcher der Name des CEO ist, aber du solltest diese Informationen trotzdem kennen. Erstens, weil du für diese Firma arbeiten möchtest und zweitens, weil wenn es eine Möglichkeit gibt, bei der du irgendein dieser Details erwähnen kannst, deutlich wird, dass du deine Heimarbeit gut gemacht hast und du aus den anderen Bewerbern heraus stichst.

c. Lies die Vorbereitungsbücher der Industrie

Es gibt normalerweise ein go-to Buch für jede Industrie, das dir hilft, sich mit spezifischen Interviewfragen vorzubereiten, die höchstwahrscheinlich gestellt werden. Als ich mich zum Beispiel für den Einstieg in die Unternehmensberatung beworben habe, habe ich das Buch Case in Point von Marc Cosentino gelesen.

Case in point by Marc Cosentino

d. Entwicklung eines Problemlösungsentwurfs

Es gibt hauptsächlich zwei Arten von Fragen, die dir gestellt werden:

  • Verhaltensfragen: Du wirst gefragt, wie du es geschafft hast in einem früheren Job etwas zu erreichen (z.B. „Erzählen Sie mir von der Zeit, in der Sie dies getan haben…“).
  • Fallfragen: Du wirst gebeten zu erläutern, wie du ein Problem in einer hypothetischen Situation lösen würdest (z.B. „Wie würden Sie den Verkaufspreis eines Tickets für eine Weltraumfahrt zum Mars berechnen“).

Egal welche Frage, die Antwort könnte besser erklärt werden, wenn man einer Struktur folgt:

  • Wiederhole oder gebe an, welches das Hauptproblem ist bzw. war.
  • Strukturiere die Lösung (falls Berechnungen erforderlich sind, die sich auf die Zahlen beziehen und erläutere kurz, welche Berechnungen du verwendest).
  • Fall am Ende zusammenfassen

e. Praxis, Praxis und Praxis

Dieses ist etwas, dass du nicht alleine tun kannst. Du kannst zwar viel Vorbereitungsmaterial lesen, aber du MUSST auch mit einem Freund oder Familienmitglied üben. Wenn du mit jemandem übst, wirst du deine Schwächen und Stärken herausfinden und die andere Person wird dir Feedback geben können. Bitte einfach jemanden, als Personalvermittler zu fungieren und dich zu interviewen und frage am Ende der Übung, ob sie/er dich einstellen würde und warum.

2. Entspannung

Meditation

Ein Hauptaspekt, den die Person, die dich interviewen wird, berücksichtigen wird, ist deine Persönlichkeit und dein Verhalten. Du solltest also selbstbewusst und entspannt wirken. Selbst wenn du deine Forschung getan und für das Interview geübt hast, wenn du nervös bist, wirst du kein Selbstvertrauen vermitteln und dich nicht 100% auf das Gespräch konzentrieren können. Daher sind dies einige Empfehlungen, die die helfen werden, vor dem Vorstellungsgespräch Ruhe zu finden:

a. Bewerbe dich bei mehreren Unternehmen gleichzeitig

Dabei ist es ganz egal, ob diese in der gleichen Branche sind, ob es kleine oder große Unternehmen sind oder ob dein Interesse an allen Unternehmen gleich groß ist.

Zum Beispiel kannst du dich gleichzeitig bei zwei Unternehmen bewerben, bei denen du wirklich arbeiten möchtest, zwei, die neugierig sind und zwei, die dich nicht wirklich interessieren.

Jedes Unternehmen wird seinen eigenen Rekrutierungsprozess haben und du wirst von allem lernen, so dass du damit üben kannst. Wenn du bei deiner ersten Option dann nicht eingestellt wirst, kannst du beruhigt sein, da du ja noch eine zweite Option hast. Und in einigen Fällen wirst du ein Unternehmen besser kennenlernen und die Kultur eines Unternehmens bevorzugen, an dem du zu Beginn nicht wirklich interessiert warst.

b. Habe eine alternative Option

Eine alternative Option könnte eine andere Sache sein, die du in Betracht kannst, anstatt in einem Unternehmen zu arbeiten. Es hängt davon ab, in welchem Stadium deines Lebens du dich befindest, denn gerade jetzt kannst du ein Student sein, der nach einem Praktikum eines frischgebackenen Absolventen sucht, der einen Vollzeitjob sucht, oder ein erfahrener Profi, der nach Karriereentwicklung sucht. Folglich sind dies verschiedene Ideen, die du in Betracht ziehen kannst:

*Denke auch daran, dass du weiterhin Vorstellungsgesprächs führen und dein Lebenslauf an andere Unternehmen senden kannst, während du all diese Optionen nutzt.  Auf diese Weise hat dein Lebenslauf keine großen Zeitlücken und du hast mehr Punkte hinzuzufügen.

c. Erstellen eines Interview-Tagebuchs

Nachdem du jedes Interview beendet hast, schreibe alle deine Gedanken auf. Das gibt dir eine bessere Vorbereitung für deine nächsten Vorstellungsgespräche:

  • Was hat dich zum Erfolg geführt
  • Was hat dich scheitern lassen
  • Was du recherchieren solltest, um das nächste Mal besser antworten zu können

3. Befolge die allgemeinen Richtlinien

 Guidelines

a. Ankunft 15 Minuten früher (nicht mehr)

  • Standort: Überprüfe in Google Maps den Standort des Unternehmens und die Art und Weise des Transports, den du nehmen wirst. Wenn du in der Rushhour fährst, überprüfe, wie viel mehr Minuten du im Stau verbringen wirst.
  • Parken (falls erforderlich): Wenn du mit dem Auto unterwegs bist, frage, ob du den Firmenparkplatz benutzen darfst. Wenn nicht, solltest du die zusätzliche Zeit berücksichtigen, du bist brauchst um einen Parkplatz zu finden.
  • Allgemeines Erscheinungsbild: Nehme dir einige Minuten Zeit, um auf die Toilette zu gehen und dein Erscheinungsbild zu überprüfen.
  • Frühere Anreise: Wenn du früher als 15 Minuten ankommst,  bleibe einige Zeit im Auto und übe oder gehe in ein Café, um dich zu entspannen.

b. Stelle Fragen

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Arbeit für das Unternehmen zeigen und dass du deine Forschungsarbeit geleistet hast. Zum Beispiel könnten einige dieser Fragen sein:

  • Wie sieht der Karrierepfad für meine Position aus?
  • Können Sie einen normalen Tag für eine Person in dieser Position kurz beschreiben?
  • Was gefällt Ihnen an der Arbeit im Unternehmen am besten?
  • Ich habe gehört, dass die Firma X, Y und Z fördert, ist das wahr?

c. Körpersprache

Wie Albert Mehrabian in seinem Buch Silent Messages, erklärt, kommen 7% deiner Glaubwürdigkeit von den eigentlichen Worten, die du sagst.  55% stammen aus der reinen Körpersprache, die restlichen 38% aus dem Tonfall.

Silent Messages Albert Mehrabiarn

d. Verkaufe dich selbst

Im Buch Influence: The Psychology of Persuasion by Robert B. Cialdini, erklärt der Autor, dass eines der Prinzipien der Überzeugung Autorität ist. Die Menschen respektieren Autorität, sie wollen dem Beispiel echter Experten folgen. Wirtschaftstitel und sogar eindrucksvolle Kleidung sind bewährte Faktoren, die jedem Einzelnen Glaubwürdigkeit verleiht. So musst du bei jeder Frage, die dir gestellt wird, selbstbewusst und kompetent sein. Das bedeutet nicht, dass du über deine Erfahrungen lügen sollst, sondern deine Fähigkeiten hervorheben sollst, wenn du Sachkenntnisse über ein Thema beweisen kannst auch wenn dies nicht direkt angesprochen wird.

NFLUENCE THE PSYCHOLOGY OF PERSUASION

Zusammenfassend gesagt, bereite dich gut vor, entspanne dich und folge den allgemeinen Richtlinien und du wirst in deinem nächsten Vorstellungsgespräch erfolgreich sein; sei einfach selbstbewusst.

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